Expomanagement Madrid 2011

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Otra información

EXPOMANAGEMENT 2011: INSPIRING LEADERS

Tony Blair - Nuevos Desafios

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Gary Hamel - Estrategia e Innovación

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Daniel Goleman - Inteligencia Emocional

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John Elkington - Triple Bottom Line

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Tal Ben - Shahar - Personas

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Juan Enriquez - Ciencia, Tecnologia y Futuro

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Charlene Li - Redes Sociales

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Sir Terry Leahy - Clientes

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Susan Greenfield - Neurociencia

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Una experiencia transformadora. Dos días especialmente pensados para
aquellos líderes que se anticipan a los cambios.

Un encuentro donde los expertos más valorados del mundo detallan aquellas
ideas y tendencias que exige el futuro.

La cita anual de los directivos que se atreven a actuar y son capaces de
generar nuevas oportunidades impulsando el cambio.

EXPOMANAGEMENT 2011

1 y 2 de Junio de 2011 | Madrid

Tony Blair - Nuevos Desafios

	Como Primer Ministro de Gran Bretaña e Irlanda del Norte de 1997 a 2007, Tony Blair se convirtió en uno de los líderes más influyentes de su generación. Cabeza del Partido Laborista de 1994 a 2007 y partidario de la Tercera Vía, promovió una política más moderada, multilateral, activa y centrada en los valores con un enfoque pro empresarial. Fue reconocido por su contribución en el avance del Proceso de Paz de Irlanda al firmar el Acuerdo de Viernes Santo. Tras dejar su rol como Primer Ministro, Blair supo conservar su prestigio como un líder de repercusión internacional preocupado por el cambio climático, la pobreza en el mundo, la situación de África y la política de paz en Medio Oriente. En la actualidad es el representante del llamado Cuarteto para Oriente Medio, que trabaja en pos de la resolución del conflicto palestino-israelí. Sus esfuerzos diplomáticos fueron reconocidos cuando en el 2010 recibió una medalla Liberty por su compromiso hacia la resolución de conflictos. Con una perspectiva única en las fuerzas económicas y políticas que están moldeando el mundo post-crisis, no hay nadie mejor que él para desvelar el impacto de estos cambios en el futuro de los negocios.

Gary Hamel - Estrategia e Innovacion

	Según el Wall Street Journal, Gary Hamel es el pensador de management más influyente del mundo. Una autoridad en innovación en la gestión, que ha demostrado ser una fuerza de cambio sobre cómo gestionar las empresas y cómo funcionan las organizaciones. Profesor visitante en London Business School desde 1983, Hamel está desarrollando el primer Management Lab, una agencia que conecta los mejores académicos con las empresas más innovadoras para fomentar la adopción de prácticas y conocimiento de innovación en el management. Ha trabajado como consultor y profesor de management para empresas como General Electric, Nokia, Nestlé, Shell, IBM y Microsoft. Hamel es el autor de Liderando la Revolución, Compitiendo por el Futuro, y el más reciente: El Futuro del Management.

Daniel Goleman - Inteligencia Emocional

	Referente indiscutible en Inteligencia Emocional, Daniel Goleman cree que hoy en día un gran líder tiene que tener otro tipo de cualidades. Estudió psicología clínica en la Universidad de Harvard y sus habilidades periodísticas combinadas con sus conocimientos neurológicos lo convirtieron en el reconocido psicólogo que es hoy. Su carrera como periodista científico comenzó cuando The New York Times lo convocó para cubrir temas de psicología y ciencia del comportamiento, columna que escribió desde 1984 a 1996 y por la cual ganó dos premios Pulitzer. Es autor del best-seller internacional Inteligencia Emocional: por qué es más importante que el coeficiente intelectual. Las aportaciones de Goleman al campo psicológico han marcado la educación, la política y el mundo de los negocios. Su libro más reciente, Inteligencia Ecológica, analiza las consecuencias ecológicas que se esconden detrás de lo que compramos.

John Elkington - Triple Bottom Line

	El "decano de la sostenibilidad" según la revista BusinessWeek, John Elkington es hace más de dos décadas la principal fuerza del movimiento hacia empresas más socialmente responsables. Introdujo la idea del "consumidor verde" en 1988, fundó la consultora SustainAbility, escribió varios libros y revolucionó la manera en la que las empresas concebían el desarrollo sostenible al inventar el concepto de "Triple Bottom Line". Su primera acción como ambientalista fue en 1961, a los 12 años, cuando ayudó a reunir dinero entre sus compañeros de escuela para donar al World Wildlife Fund. Desde entonces, se convirtió en una de las principales autoridades del mundo en esta materia. Estudió historia, economía, sociología y planificación urbana en Bryanston School, University of Essex y UCL. Ha publicado más de 17 libros, incluyendo Making Sustainability Work; The Sustainability Advantage y The Power of Unreasonable people: How Special Entrepreneurs Create markets that Change the World.

Tal Ben - Shahar - Personas

	Doctor en Comportamiento Organizacional, Ben-Shahar explica en sus investigaciones sobre psicologia positiva "qué es lo que nos hace verdaderamente felices". Dirige un curso en Harvard sobre este tema, al que se han inscripto 800 estudiantes, convirtiendolo en el curso más popular de la prestigiosa Escuela de Negocios. Ben Shahar nunca siguió el camino tradicional de un académico estrella, ni publicó sus investigaciones en revistas profesionales. Sin embargo, se dedica a su pasión: enseñar, a través de la psicología positiva en el mundo. Ha publicado varios libros de éxito como: Happier y Being Happy.

Juan Enriquez - Ciencia, Tecnología y Futuro

	Es una de las máximas autoridades en el análisis del impacto económico y político de la ciencia biológica. Juan Enriquez tiene una visión innovadora acerca del futuro de los negocios a nivel mundial. Reconocido como "Señor Gen", actualmente es presidente y CEO de Biotechonomy, una compañía de investigación e inversión en ciencia biológica. Tuvo la habilidad de trasladar su conocimiento científico a áreas académicas de negocios, al fundar el proyecto Ciencias Biológicas de la Escuela de Negocios de Harvard. Hombre de negocios y académico, es autor de libros como As the Future Catches You: How Genomics & Other Forces are Changing Your Life, Work, Health & Wealth, seleccionado por los editores de Amazon como uno de los mejores libros de management del año. Como investigador, Enriquez tuvo el honor de formar parte del proyecto "World Discovery Voyage", liderado por Craig Venter, quien secuenció el genoma humano.

Charlene Li - Redes Sociales

	Las redes sociales y nuevas tecnologías se han convertido en un importante catalizador de cambios en los negocios, lo que obliga a los líderes a ceder el control. Fundadora del Grupo Altimeter, Charlene Li revela como alcanzar el éxito a través de la exitosa aplicación de estas tecnologías sociales y cómo hoy afectan a todos los elementos de los negocios, desde el liderazgo, hasta el marketing, pasando por la innovación. Considerada una de las 50 personas más influyentes de Silicon Valley, Charlene Li es especialista en cómo navegar exitosamente en este nuevo mundo abierto y transparente. Constantemente publica sus ideas en su blog: "The Altimeter" y en su twitter, donde tiene más de 44.000 seguidores. Graduada por Harvard Business School, Li es la autora de El mundo Groundswell: cómo aprovechar los movimientos sociales espontáneos de la red y Liderazgo abierto: cómo las nuevas tecnologías transforman tu liderazgo.

Sir Terry Leahy - Clientes

	CEO de Tesco, el supermercado británico más importante de Inglaterra, Sir Terry Leahy es sin duda el líder empresarial más admirado de su país. Aunque fracasó en su primera entrevista, finalmente fue admitido en la empresa para ocupar un primer puesto como apilador de estanterías a los 16 años. En las siguientes dos décadas fue creciendo hasta llegar a ser CEO en 1997. Durante su liderazgo, Tesco pasó de ser el tercer supermercado más grande de Inglaterra al tercero más grande del mundo, con más de 2.000 locales. Su éxito reside en su constante dedicación hacia el cliente, una filosofía de depositar confianza en los empleados y una estrategia simple y clara. Se estima que Tesco ha creado un trabajo cada 20 minutos en los últimos 10 años. En el 2002 fue condecorado Caballero por la Reina Isabel II y en 2004 lo nombraron El Hombre de los negocios del año por la revista Fortune.

Susan Greenfield - Neurociencia

	Científica, escritora y miembro de la Cámara de Lores, Susan Greenfield fue hasta hace muy poco la primera mujer a cargo de la Royal Institute of Great Britain en sus 120 años de historia. Ferviente estudiosa del cerebro humano, es especialista en Alzheimer y se dedica a estudiar cómo la mente genera conciencia. Es profesora de farmacología en la Universidad de Oxford, donde además dirige el Institute for the Future of the Mind, e integrante honoraria del Royal College of Physicians. Ha recibido múltiples reconocimientos por su contribución al entendimiento y divulgación de la ciencia. También fundó tres compañías dedicadas a la investigación y la biotecnología. Escribió varios libros, entre ellos: Tomorrow´s People, The Private Life of the Brain y el más reciente: ID; the Quest for Identity in the 21st Century.